г Киев
с 10:00 до 20:00
+38 (067) 225-33-09 +38 (067) 503-54-26

Ирина, 36 лет

Более 8 лет проработала в одной компании на разных исполняющих позициях.Была на «хорошем счету» у руководства, решала много важных вопросов в компании, стала «незаменимым человеком». Несмотря на это, в течение 3 лет не могла получить повышение и официальное признание.

Задача: получить руководящую позицию в компании.

Что было сделано:

  1. Провели анализ существующего опыта, диагностику типа личности, модели поведения и стиля принятия решений. Определили сильные стороны и зоны развития.
  2. Выявили внутренние ограничения, мешающие получить повышение. Проработали страхи и убеждения.
  3. Выработали наилучшую карьерную стратегию и разработали карьерный план: определили желаемый вектор развития в компании, поставили ясную цель и составили пошаговый план.
  4. Подготовили к беседе с руководителем о перспективах карьерного продвижения.

Результат: назначена руководителем стратегического проекта компании. Через 6 месяцев, назначена на позицию директора нового подразделения, созданного в компании благодаря результатам проекта под управлением Ирины.

Поделитесь с Вашими друзьями в социальных сетях: